Информационное сообщение о проведении конкурса

Департамент здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области объявляет о проведении конкурса:

- на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы области заместителя начальника отдела управления здоровьем и проектной деятельности управления организации медицинской помощи;

- на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы области заместителя начальника отдела ведомственного контроля качества медицинской помощи управления организации медицинской помощи.

Гражданином на конкурс представляются следующие документы:        

На конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление на имя заместителя  Губернатора Белгородской области – начальника департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы по специальности и квалификацию:

  - копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  - копии  документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма 001-ГС/у);

е) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);

ж) копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 года № 2867-р за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

 Гражданский служащий департамента здравоохранения и социальной защиты населения  области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:

- заявление на имя заместителя Губернатора Белгородской области – начальника департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области;

- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей*;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин (гражданский служащий), претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 года № 2867-р за календарный год, предшествующий году представления указанной информации.

 Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент здравоохранения и социальной защиты населения  области:

- заявление на имя заместителя Губернатора Белгородской области – начальника департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области;

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

- сведения   о   своих   доходах, расходах, об  имуществе  и  обязательствах имущественного  характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей*;

 - сведения об адресах сайтов и (или) страниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин (гражданский служащий), претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 года № 2867-р за календарный год, предшествующий году представления указанной информации.

*Для государственных гражданских служащих, претендующих на замещение должности, предусмотренной перечнем должностей, по которым предоставляются сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей). 

 Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы

Должность

Требования

к образованию

Требования к стажу службы

или работы по специальности,

направлению подготовки

Заместитель начальника отдела управления здоровьем и проектной деятельности управления организации медицинской помощи

Высшее образование по специальностям «Экономическая теория», «Экономика труда», «Финансы и кредит»,  «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент организации», «Экономика и управление на предприятии

(по отраслям)», «Юриспруденция»;

по направлению подготовки «Юриспруденция» квалификации (степени) «бакалавр», «магистр»

Стаж государственной гражданской службы

не менее одного года или работы по специальности,  направлению подготовки

не менее двух лет*

Заместитель начальника отдела ведомственного контроля качества медицинской помощи управления организации медицинской помощи

Высшее образование по специальностям «Экономическая теория», «Экономика труда», «Финансы и кредит»,  «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Юриспруденция»;

по направлению подготовки «Юриспруденция» квалификации (степени) «бакалавр», «магистр»

      *Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы Белгородской области - не менее шести месяцев стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.


Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам 

№ 

п/п

Вакантная должность (должность на включение в кадровый резерв)

Требования к знаниям и навыкам

1.

Заместитель начальника отдела управления здоровьем и проектной деятельности управления организации медицинской помощи

Требования к общим профессиональным компетенциям:

- знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

- знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти, государственных органах области, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет);

- способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке;

- знание основ делопроизводства и документооборота (умение правильно оформлять документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения).

 

Требования к специальным профессиональным компетенциям:

 - умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы;

- стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций;

- наличие знаний о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов;

- следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях;

- видение разных факторов, влияющих на ситуацию, структурированный подход к решению проблем, нахождение взаимосвязей между элементами в стандартных ситуациях;

- умение гибко адаптировать тактику своих действий и действовать в соответствии с конкретной ситуацией или особенностями поведения того или иного человека;

- готовность нести ответственность за собственные решения;

- постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития;

- умение убеждать, находить аргументы для изменения точки зрения или поведения других людей, управлять поведением людей в конфликтных ситуациях; владение навыками публичного выступления перед собраниями;

- способность предлагать новаторские решения;

- руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами;

- знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления;

- умение выполнять отдельные функции в проекте;

- навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

 

Требования к знаниям законодательства по предметной области деятельности:

- знание законодательства об охране здоровья граждан;

- знание Стратегии социально-экономического развития региона;

-  знание основ бюджетного законодательства;

- знание основ проектного управления;

- знание государственной программы Белгородской области «Развитие здравоохранения Белгородской области на 2014 – 2020 годы».

 

Требования к специальным знаниям и умениям по предметной области деятельности:

- знание основных направлений реализации государственной политики в сфере здравоохранения;

- знание основных положений нормативной правовой базы в области программного и проектного управления;

- знание организационной модели здравоохранения региона;

- знание основ экономики здравоохранения;

- знание законодательства о порядке работы с обращениями  и жалобами граждан.

- навыки взаимодействия с федеральными органами государственной власти, территориальными органами федеральных органов власти, органами государственной власти области, органами местного самоуправления, учреждениями;

- навыки подготовки информационных, аналитических и статистических материалов в сфере здравоохранения;

- навыки разработки и мониторинга программ, концепций, стратегий, проектов;

- навыки анализа эффективности исполнения бюджета подведомственными учреждениями;

- навыки работы в программных продуктах: «АЦК-мониторинг», «АЦК-планирование», «АЦК-финансирование».

2.

Заместитель начальника отдела ведомственного контроля качества медицинской помощи управления организации медицинской помощи

 

Требования к общим профессиональным компетенциям:

- знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

- знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти, государственных органах области, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет);

- способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке;

 - знание основ делопроизводства и документооборота (умение правильно оформлять документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения).

Требования к специальным профессиональным компетенциям:

 - умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы;

- стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций;

- наличие знаний о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов;

- следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях;

- видение разных факторов, влияющих на ситуацию, структурированный подход к решению проблем, нахождение взаимосвязей между элементами в стандартных ситуациях;

- умение гибко адаптировать тактику своих действий и действовать в соответствии с конкретной ситуацией или особенностями поведения того или иного человека;

- готовность нести ответственность за собственные решения;

- постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития;

- умение убеждать, находить аргументы для изменения точки зрения или поведения других людей, управлять поведением людей в конфликтных ситуациях; владение навыками публичного выступления перед собраниями;

- способность предлагать новаторские решения;

- руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами;

- знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления;

- умение выполнять отдельные функции в проекте;

- навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

 

Требования к знаниям законодательства по предметной области деятельности:

- знание законодательства об охране здоровья граждан;

- знание нормативных документов, регулирующих порядок организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности;

- знание основ проектного управления;

- знание порядка рассмотрения обращений граждан Российской Федерации.

 

Требования к специальным знаниям и умениям по предметной области деятельности:

- знание организационной модели здравоохранения региона;

- знание основ экономики здравоохранения;

- навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями;

- навыки подготовки информационных, аналитических материалов;

- навыки оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих;

- навыки организации и проведения проверок (служебных, ведомственных, по рассмотрению обращений граждан, организаций).

          С положениями о структурных подразделениях, в которых проводится конкурс, и с должностными регламентами по должностям государственной гражданской службы, на которые проводится конкурс, можно ознакомиться в отделе кадровой работы управления организационно-контрольной и кадровой работы департамента здравоохранения и социальной защиты населения области (г. Белгород, Свято-Троицкий бульвар, д. 18, 2 этаж, 21 кабинет).

Прием  заявлений  и  прилагаемых  документов  на  конкурс  начинается с 24 апреля 2017 года (со дня размещения объявления на официальном сайте департамента здравоохранения и социальной защиты населения области http://www.belzdrav.ru, а также на официальном сайте Губернатора и Правительства Белгородской области http://www.belregion.ru) и заканчивается 14 мая 2017 года (через 21 день со дня размещения объявления).

Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 9.00 до 18.00 либо почтой (заказным письмом с уведомлением) по адресу:
 г. Белгород, Свято-Троицкий бульвар, д. 18, 2 этаж, 21 кабинет.

При направлении документов почтой, датой их приема будет считаться дата получения заказного письма департаментом здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области.

Заседание конкурсной комиссии для определения победителей конкурса состоится в течение двух месяцев после окончания приема конкурсных документов.

Условия прохождения государственной гражданской службы Белгородской области, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы Белгородской области определяются федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.

Телефон для справок: (4722) 23-56-48.



В список новостей