Информационное сообщение о проведении конкурса

Департамент здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области объявляет о проведении  конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы области:

- заместителя начальника отдела ведомственного контроля качества медицинской помощи управления организационно-контрольной и кадровой работы департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области;

- консультанта отдела организации медицинской помощи взрослому населению управления организации медицинской помощи департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области;

- консультанта отдела организации медицинской помощи детям, службы родовспоможения управления организации медицинской помощи департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области.

Гражданином на конкурс представляются следующие документы:        

  а) личное заявление на имя заместителя Губернатора Белгородской области – начальника департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области;

   б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см);

   в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

   г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы по специальности и квалификацию:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма 001-ГС/у);

е) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);

ж) копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 года № 2867-р за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

Гражданский служащий департамента здравоохранения и социальной защиты населения области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:

- заявление на имя заместителя Губернатора Белгородской области – начальника департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области;

- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей*;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин (гражданский служащий), претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 года № 2867-р за календарный год, предшествующий году представления указанной информации.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент здравоохранения и социальной защиты населения области:

- заявление на имя заместителя Губернатора Белгородской области – начальника департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области;

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей*;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин (гражданский служащий), претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 года № 2867-р за календарный год, предшествующий году представления указанной информации.

*Для государственных гражданских служащих, претендующих на замещение должности, предусмотренной перечнем должностей, по которым предоставляются сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей).

 

Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы

 

Должность

Требования

к образованию

Требования к стажу службы

или работы по специальности,

направлению подготовки

Заместитель начальника отдела ведомственного контроля качества медицинской помощи управления организационно-контрольной и кадровой работы департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области

Высшее профессиональное образование по специальностям «Лечебное дело, «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело»

Не менее одного года стажа государственной гражданской службы или не менее двух лет работы по специальности, направлению подготовки*

Консультант отдела организации медицинской помощи взрослому населению управления организации медицинской помощи департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области

Высшее профессиональное образование по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Фармация», «Экономика и менеджмент в АПК», «Государственное и муниципальное управление»

Консультант отдела организации медицинской помощи детям, службы родовспоможения управления организации медицинской помощи департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области

Высшее профессиональное образование по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», «Ветеринария», «Государственное и муниципальное управление»

       *Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы Белгородской области - не менее шести месяцев стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

№ п/п

Вакантная должность (должность на включение в кадровый резерв)

Требования к знаниям и навыкам

1.

Заместитель начальника отдела ведомственного контроля качества медицинской помощи управления организационно-контрольной и кадровой работы

Требования к общим профессиональным компетенциям:

- знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

- знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти, государственных органах области, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет);

- способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке;

 - знание основ делопроизводства и документооборота (умение правильно оформлять документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения). 

Требования к специальным профессиональным компетенциям:

 - умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы;

- стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций;

- наличие знаний о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов;

- следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях;

- видение разных факторов, влияющих на ситуацию, структурированный подход к решению проблем, нахождение взаимосвязей между элементами в стандартных ситуациях;

- умение гибко адаптировать тактику своих действий и действовать в соответствии с конкретной ситуацией или особенностями поведения того или иного человека;

- готовность нести ответственность за собственные решения;

- постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития;

- умение убеждать, находить аргументы для изменения точки зрения или поведения других людей, управлять поведением людей в конфликтных ситуациях; владение навыками публичного выступления перед собраниями;

- способность предлагать новаторские решения;

- руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами;

- знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления;

- умение выполнять отдельные функции в проекте;

- навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Требования к знаниям законодательства по предметной области деятельности:

- знание законодательства об охране здоровья граждан;

- знание нормативных документов, регулирующих порядок организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности;

- знание основ проектного управления;

- знание порядка рассмотрения обращений граждан Российской Федерации. 

Требования к специальным знаниям и умениям по предметной области деятельности:

- знание организационной модели здравоохранения региона;

- знание основ экономики здравоохранения;

- навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями;

- навыки подготовки информационных, аналитических материалов;

- навыки оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих;

- навыки организации и проведения проверок (служебных, ведомственных, по рассмотрению обращений граждан, организаций).

2.

Консультант отдела организации медицинской помощи взрослому населению управления организации медицинской помощи департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области

Требования к общим профессиональным компетенциям:

- знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе;

- знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти, государственных органах области, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет);

- способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке;

- умение представлять образ будущей ситуации, разрабатывать стратегии развития социальных сегментов;

- умение принимать решения, основанные на широком круге факторов, анализировать возможные последствия решений, готовность брать ответственность за результат;

- стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций;

- следование социальным стандартам и требованиям служебной этики;

- умение анализировать информацию, выделяя главное, мыслить вариативно, предлагая несколько различных решений проблем; видение взаимосвязей между элементами и умение находить оптимальное решение;

- руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами, умение отстаивать свои права;

- знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления;

- умение разрабатывать и оформлять проекты, управлять одним из направлений проекта;

- знание правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области  ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ.

Требования к специальным профессиональным компетенциям:

– умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы;

– стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций;

– наличие знаний о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов;

– следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях;

– видение разных факторов, влияющих на ситуацию, структурированный подход к решению проблем, нахождение взаимосвязей между элементами в стандартных ситуациях;

– умение гибко адаптировать тактику своих действий и действовать в соответствии с конкретной ситуацией или особенностями поведения того или иного человека;

– готовность нести ответственность за собственные решения;

– постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития;

– умение убеждать, находить аргументы для изменения точки зрения или поведения других людей, управлять поведением людей в конфликтных ситуациях; владение навыками публичного выступления перед собраниями;

– способность предлагать новаторские решения;

– руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами;

– знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления;

– умение правильно оформлять типовые документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения;

– умение выполнять отдельные функции в проекте;

– навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Требования к знаниям законодательства по предметной области деятельности:

- знание законодательства в сфере охраны здоровья граждан;

- знание основ трудового права;

- знание законодательства о противодействии коррупции;

- знание законодательства о порядке работы с обращениями и жалобами граждан;

- знание законодательства в сфере организации предоставления государственных и муниципальных услуг;

- знание правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, в сфере представления государственных услуг населению и организации посредством применения ИКТ;

- знание основных положений нормативной правовой базы в области программного и проектного управления.

Требования к специальным знаниям и умениям по предметной области деятельности:

- знание стратегии социально-экономического развития региона;

- знание основных направлений реализации государственной политики в области охраны здоровья граждан;

- знание основ медицинской статистики;

- навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями;

- навыки разработки, реализации и мониторинга программ, концепций, проектов;

- навыки подготовки информационных, аналитических материалов;

- навыки оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих;

- навыки организации и проведения проверок (служебных, лицензионных, предлицензионных, по рассмотрению обращений граждан, организаций);

- знание норм медицинской этики и деонтологии;

- знание организационной модели здравоохранения региона;

- навыки организации проведения мероприятий.

3.

Консультант отдела организации медицинской помощи детям, службы родовспоможения управления организации медицинской помощи

Требования к общим профессиональным компетенциям:

- знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе;

- знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти, государственных органах области, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет);

- способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь, грамотное написание текста на русском языке.

 Требования к специальным профессиональным компетенциям:

- умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы;

- стремление  находить  оптимальные пути для достижения результата,

не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций;

- наличие знаний о путях развития общества и государства, восприятие

ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов;

- следование социальным стандартам и требованиям служебной этики

в рабочих ситуациях;

- видение разных факторов, влияющих на ситуацию, структурированный подход к решению проблем, нахождение взаимосвязей между элементами в стандартных ситуациях;

- умение гибко адаптировать тактику своих действий и действовать в соответствии с конкретной ситуацией или особенностями поведения того  или иного человека;

- готовность нести ответственность за собственные решения;

- постоянное   профессионально-квалификационное   развитие,   в   том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития;

- умение убеждать, находить аргументы для изменения точки зрения или поведения других людей, управлять поведением людей в конфликтных ситуациях; владение навыками публичного выступления перед собраниями;

- способность предлагать новаторские решения;

- руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами;

- знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления;

- умение правильно оформлять типовые документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения;

- умение выполнять отдельные функции в проекте;

- навыки    подготовки    презентаций,    использования    графических объектов в электронных документах. 

Требования к знаниям законодательства по предметной области деятельности:

-   знание законодательства в сфере охраны здоровья граждан;

-   знание законодательства о лекарственном обеспечении;

-   знание законодательства о противодействии коррупции;

- знание законодательства о порядке работы с обращениями и жалобами граждан;

-   знание основных положений нормативной правовой базы в области

программного и проектного управления;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих порядок льготного лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан;

 -  знание основных направлений реализации государственной политики в области  охраны здоровья граждан;

-   знание основ медицинской статистики. 

Требования к специальным знаниям и умениям по предметной области деятельности:

- знание норм медицинской этики и деонтологии;

- знание организационной модели здравоохранения региона;

-  навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями;

-   навыки  разработки, реализации и мониторинга программ, концепций, проектов;

-   навыки подготовки информационных, аналитических материалов;

- навыки проведения проверок (служебные);

- навыки организации проведения мероприятий.

 

С положениями о структурных подразделениях, в которых проводится конкурс, и с должностными регламентами по должностям государственной гражданской службы, на которые проводится конкурс, можно ознакомиться в отделе кадровой работы управления организационно-контрольной и кадровой работы департамента здравоохранения и социальной защиты населения области (г. Белгород, Свято-Троицкий бульвар, д. 18, 2 этаж, 21 кабинет).

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 11 августа 2017 года (со дня размещения объявления на официальном сайте департамента здравоохранения и социальной защиты населения области http://www.belzdrav.ru, а также на официальном сайте Губернатора и Правительства Белгородской области http://www.belregion.ru) и заканчивается  31 августа 2017 года (через 21 день со дня размещения объявления).

Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 9.00 до 18.00 либо почтой (заказным письмом с уведомлением) по адресу:     г. Белгород, Свято-Троицкий бульвар, д. 18, 2 этаж, 21 кабинет.

При направлении документов почтой, датой их приема будет считаться дата получения заказного письма департаментом здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области.

Заседание конкурсной комиссии для определения победителей конкурса состоится в течение двух месяцев после окончания приема конкурсных документов.

Условия прохождения государственной гражданской службы Белгородской области, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы Белгородской области определяются федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.

Телефон для справок: (4722) 23-56-48.



В список новостей