03 Июн 2019 09:50

Информационное сообщение о проведении конкурса

Департамент внутренней и кадровой политики области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности менеджера-стажера отдела организационно-контрольной работы и делопроизводства управления организационно-контрольной и правовой работы департамента здравоохранения и социальной защиты населения области

Гражданином на конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление на имя заместителя Губернатора области;

б) заполненная и подписанная анкета по форме утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) гражданин обучающийся на выпускном или предвыпускном курсе вуза, предоставляет справку из учебного учреждения о том, что он является студентом;

е) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.

Формы документов и образцы их заполнения расположены на официальном сайте Губернатора и Правительства Белгородской области www.belregion.ru в разделе «Деятельность» - «Государственная служба» - «Объявленные конкурсы и их итоги». Сведения о доходах подаются в отдел по профилактике коррупционных правонарушений управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений департамента внутренней и кадровой политики области.

Требования к участникам конкурса:

Право на участие в конкурсе имеют лица в возрасте до 30 лет, окончившие или являющиеся студентами выпускного и предвыпускного курсов учреждений высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу работы.

Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы по специальности

№ п/п

Должность

Требования к образованию

Менеджер-стажер отдела организационно-контрольной работы и делопроизводства управления организационно-контрольной и правовой работы департамента здравоохранения и социальной защиты населения области

Высшее образование либо обучение на выпускном или предвыпускном курсе

Квалификационные требования к знаниям и навыкам

№ п/п

Вакантная должность

Требования к знаниям и навыкам

Менеджер-стажер отдела организационно-контрольной работы и делопроизводства управления организационно-контрольной и правовой работы

К общим знаниям и навыкам:

- знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе;

- знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти, государственных органах области, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет);

- способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке;

- знание основ делопроизводства и документооборота (умение правильно оформлять типовые документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения).

К знаниям и навыкам:

- умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы;

- стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций;

- следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях;

- умение гибко адаптировать тактику своих действий и действовать в соответствии с конкретной ситуацией или особенностями поведения того или иного человека;

- готовность нести ответственность за собственные решения;

- постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития;

- руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами.

В соответствии с положением о проведении конкурса «Кадровый потенциал органов исполнительной власти, государственных органов области» участники конкурса представляют реферат на тему:

Тема реферата

Требования, предъявляемые к реферату

«Основы делопроизводства в органах исполнительной власти Белгородской области»

Реферат должен состоять из двух частей.

В первой описывается существующая нормативная правовая база, а также действующая практика. Во второй части даются обоснованные предложения автора по исследуемой теме. В конце реферата указывается список используемой литературы.

Требования к тексту:

- объем реферата 10-15 страниц;

- гарнитура Times New Roman;

- кегль 14 через 1.5 интервала;

- наличие стандартных ссылок на использованные источники информации.

В должностные обязанности менеджера-стажера отдела организационно-контрольной работы и делопроизводства управления организационно-контрольной и правовой работы входит:

1. Принятие участия в разработке индивидуального плана прохождения стажировки;

2. Подготовка и представление ответственному за стажировку 1 раз в 2 недели промежуточной информации о выполнении индивидуального плана прохождения стажировки;

3. Обеспечение ежедневного приема входящей корреспонденции, в том числе, поступающей через электронную почту;

4. Осуществление регистрации входящей корреспонденции в установленном порядке, передача ее адресатам;

5. Внесение в ПУВП РИАС «Мотив» поступивших документов, имеющих контрольные сроки исполнения;

6. Отправление исходящей корреспонденции с официального электронного адреса департамента;

7. Осуществление ежедневной доставки корреспонденции в Администрацию Губернатора области;

8. Участие в подготовке аналитических, отчетных материалов, систематизации и обобщении информации.

Условия работы:

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

С положением о структурном подразделении, в котором проводится конкурс и с должностной инструкцией по должности на которую проводится конкурс можно ознакомиться в управлении государственной службы и кадров департамента внутренней и кадровой политики области (308005, г. Белгород, Соборная площадь, д. 4, 5 этаж, кабинет № 531; 508).

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 30 мая 2019 года и заканчивается 19 июня 2019 года.

Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 09.00 до 18.00 ч. ежедневно кроме субботы и воскресенья, перерыв на обед с 13.00 до 14.00 ч. в отдел кадровых технологий управления государственной службы и кадров департамента внутренней и кадровой политики области (5 этаж, кабинет № 531; 508), либо почтой (заказным письмом с уведомлением) по адресу: 308005, г. Белгород, Соборная площадь, д. 4, департамент внутренней и кадровой политики области, а также в электронном виде с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.

При направлении документов почтой, датой их приема будет считаться дата получения заказного письма департаментом внутренней и кадровой политики области.

Заседание центральной конкурсной комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится в департаменте внутренней и кадровой политики области в 30-дневный срок после окончания приема конкурсных документов.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Телефоны для справок: 8 (4722) 33-68-31, 33-68-29

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ