Департамент внутренней и кадровой политики области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности менеджера-стажера отдела организационно-контрольной работы и делопроизводства управления организационно-контрольной и правовой работы департамента здравоохранения и социальной защиты населения области
Гражданином на конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление на имя заместителя Губернатора области;
б) заполненная и подписанная анкета по форме утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) гражданин обучающийся на выпускном или предвыпускном курсе вуза, предоставляет справку из учебного учреждения о том, что он является студентом;
е) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
Формы документов и образцы их заполнения расположены на официальном сайте Губернатора и Правительства Белгородской области www.belregion.ru в разделе «Деятельность» - «Государственная служба» - «Объявленные конкурсы и их итоги». Сведения о доходах подаются в отдел по профилактике коррупционных правонарушений управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений департамента внутренней и кадровой политики области.
Требования к участникам конкурса:
Право на участие в конкурсе имеют лица в возрасте до 30 лет, окончившие или являющиеся студентами выпускного и предвыпускного курсов учреждений высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу работы.
Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы по специальности
|
№ п/п |
Должность |
Требования к образованию |
|
1. |
Менеджер-стажер отдела организационно-контрольной работы и делопроизводства управления организационно-контрольной и правовой работы департамента здравоохранения и социальной защиты населения области |
Высшее образование либо обучение на выпускном или предвыпускном курсе
|
Квалификационные требования к знаниям и навыкам
|
№ п/п |
Вакантная должность |
Требования к знаниям и навыкам |
|
1. |
Менеджер-стажер отдела организационно-контрольной работы и делопроизводства управления организационно-контрольной и правовой работы |
К общим знаниям и навыкам: - знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе; - знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти, государственных органах области, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет); - способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке; - знание основ делопроизводства и документооборота (умение правильно оформлять типовые документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения). К знаниям и навыкам: - умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы; - стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций; - следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях; - умение гибко адаптировать тактику своих действий и действовать в соответствии с конкретной ситуацией или особенностями поведения того или иного человека; - готовность нести ответственность за собственные решения; - постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития; - руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами. |
В соответствии с положением о проведении конкурса «Кадровый потенциал органов исполнительной власти, государственных органов области» участники конкурса представляют реферат на тему:
|
Тема реферата |
Требования, предъявляемые к реферату |
|
«Основы делопроизводства в органах исполнительной власти Белгородской области» |
Реферат должен состоять из двух частей. В первой описывается существующая нормативная правовая база, а также действующая практика. Во второй части даются обоснованные предложения автора по исследуемой теме. В конце реферата указывается список используемой литературы. Требования к тексту: - объем реферата 10-15 страниц; - гарнитура Times New Roman; - кегль 14 через 1.5 интервала; - наличие стандартных ссылок на использованные источники информации. |
В должностные обязанности менеджера-стажера отдела организационно-контрольной работы и делопроизводства управления организационно-контрольной и правовой работы входит:
1. Принятие участия в разработке индивидуального плана прохождения стажировки;
2. Подготовка и представление ответственному за стажировку 1 раз в 2 недели промежуточной информации о выполнении индивидуального плана прохождения стажировки;
3. Обеспечение ежедневного приема входящей корреспонденции, в том числе, поступающей через электронную почту;
4. Осуществление регистрации входящей корреспонденции в установленном порядке, передача ее адресатам;
5. Внесение в ПУВП РИАС «Мотив» поступивших документов, имеющих контрольные сроки исполнения;
6. Отправление исходящей корреспонденции с официального электронного адреса департамента;
7. Осуществление ежедневной доставки корреспонденции в Администрацию Губернатора области;
8. Участие в подготовке аналитических, отчетных материалов, систематизации и обобщении информации.
Условия работы:
Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
С положением о структурном подразделении, в котором проводится конкурс и с должностной инструкцией по должности на которую проводится конкурс можно ознакомиться в управлении государственной службы и кадров департамента внутренней и кадровой политики области (308005, г. Белгород, Соборная площадь, д. 4, 5 этаж, кабинет № 531; 508).
Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 30 мая 2019 года и заканчивается 19 июня 2019 года.
Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 09.00 до 18.00 ч. ежедневно кроме субботы и воскресенья, перерыв на обед с 13.00 до 14.00 ч. в отдел кадровых технологий управления государственной службы и кадров департамента внутренней и кадровой политики области (5 этаж, кабинет № 531; 508), либо почтой (заказным письмом с уведомлением) по адресу: 308005, г. Белгород, Соборная площадь, д. 4, департамент внутренней и кадровой политики области, а также в электронном виде с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.
При направлении документов почтой, датой их приема будет считаться дата получения заказного письма департаментом внутренней и кадровой политики области.
Заседание центральной конкурсной комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится в департаменте внутренней и кадровой политики области в 30-дневный срок после окончания приема конкурсных документов.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Телефоны для справок: 8 (4722) 33-68-31, 33-68-29
