28 Май 2021 12:44

В Белгородской области заработает пилотный проект Минтруда по изменению системы оплаты труда в сфере здравоохранения

Зарплату, рассчитанную по новым принципам, медработники региона будут получать с ноября 2021 года по март 2022 года

В Минтруде подготовлен проект внедрения новых принципов оплаты труда для работников здравоохранения. Новая система должна помочь ликвидировать дефицит медиков в отдельных регионах и стать более прозрачной. При расчете заработной платы будут учитываться две новые величины — «коэффициент дифференциации окладов в зависимости от должности работника» и «коэффициент экономического развития региона». Подготовка методики расчета этих коэффициентов должна завершиться к августу этого года. Важное условие проекта - размер зарплаты, рассчитанный по-новому, не сможет быть меньше нынешнего уровня.

Пилотными площадками станут семь российских регионов— Якутия, Белгородская, Курганская, Омская, Оренбургская, Тамбовская области и Севастополь.

Результаты пилота планируется обобщить в конце июня 2022 года. К этому времени Минтруд подготовит постановление, которое определит источник финансирования новой системы оплаты труда и срок введения ее для всей сферы здравоохранения.


Дата последнего изменения: 28 Май 2021 13:30